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Critère 6, l'environnement professionnel
Les indicateurs 23 à 29 : veille réglementaire et pédagogique, réseau handicap, sous-traitance et partenaires économiques.
Les sujets de ce thème
Indicateur 23, la veille légale et réglementaire
1Indicateur 24, la veille sur les compétences, les métiers et les emplois
1Indicateur 25, la veille sur les innovations pédagogiques et technologiques
1Indicateur 26, le réseau handicap
1Indicateur 27, la sous-traitance et le portage salarial
1Indicateur 28, la mobilisation des acteurs économiques
1Indicateur 29, l'insertion professionnelle des apprentis
1Les derniers articles
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Indicateur 26, le réseau handicap : de quoi parle-t-on exactement ?
L'indicateur 26 du référentiel Qualiopi impose aux organismes de formation de pouvoir démontrer leur connaissance et leur mobilisation du réseau handicap local (Agefiph, Cap emploi, MDPH). Il s'agit d'un prérequis pour la certification, qui vise à garantir l'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap. Concrètement, vous devez être en mesure de présenter la liste de ces partenaires et les modalités de collaboration avec chacun.
- 5 min de lecture
Indicateur 29, l'insertion professionnelle des apprentis : de quoi parle-t-on exactement ?
L'indicateur 29 du référentiel Qualiopi mesure l'insertion professionnelle des apprentis en sortie de formation. Il s'applique uniquement aux centres de formation d'apprentis (CFA), pas aux autres organismes de formation. Concrètement, il attend des actions structurées pour favoriser l'emploi des apprentis et des partenariats avec les acteurs du marché du travail.
- 6 min de lecture
Indicateur 28 Qualiopi : mobilisation des acteurs économiques
L'indicateur 28 du référentiel Qualiopi porte sur la mobilisation des acteurs économiques par l'organisme de formation. Il s'applique à tous les types d'actions de formation, bilans de compétences et VAE, et exige de démontrer une collaboration active avec les entreprises, les branches professionnelles et le service public de l'emploi. Concrètement, cela se traduit par la mise en place de comités de pilotage, la signature de conventions de partenariat et la tenue d'un livret d'alternance.
- 5 min de lecture
Indicateur 27 : sous-traitance et portage salarial
L'indicateur 27 du référentiel Qualiopi exige que l'organisme de formation justifie des contrats de sous-traitance et des modalités de sélection et de pilotage de ses sous-traitants. Un manquement à cet indicateur est considéré comme une non-conformité majeure, qui peut bloquer l'obtention ou le renouvellement de la certification. Cet article vous explique le périmètre exact, les différences avec le portage salarial, et comment vous préparer à l'audit.
- 5 min de lecture
Indicateur 25, la veille sur les innovations pédagogiques et technologiques : de quoi parle-t-on exactement ?
L’indicateur 25 du référentiel Qualiopi exige que l’organisme de formation mette en place une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques et démontre comment cette veille nourrit ses prestations. Concrètement, il s’agit de surveiller les évolutions de votre métier, de les documenter et de prouver que vous en tirez des améliorations pour vos apprenants. Cet article vous donne le périmètre exact, un exemple concret et les points de vigilance pour passer l’audit.
- 3 min de lecture
Indicateur 24 : veille compétences, métiers, emplois, explication
L'indicateur 24 du référentiel Qualiopi exige que votre organisme de formation mette en place une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois, et en diffuse les résultats aux équipes. Il concerne tous les organismes souhaitant obtenir ou renouveler la certification Qualiopi, quel que soit leur champ d'intervention. En pratique, vous devez démontrer que vous suivez activement les tendances du marché du travail et que vous adaptez votre offre en conséquence.
- 5 min de lecture
Indicateur 23, la veille légale et réglementaire : de quoi parle-t-on exactement ?
L'indicateur 23 du référentiel Qualiopi exige que vous démontriez votre veille légale et réglementaire. Concrètement, il s'agit de prouver que vous suivez les évolutions des textes qui encadrent votre activité de formation et que vous en tirez des actions utiles. Cet article vous explique le périmètre exact, ce qui est attendu comme preuve, et comment vous organiser sans vous noyer dans les textes.
Les autres univers
Le blog couvre 3 univers. Voici ceux que vous n'êtes pas en train de lire.
CFA et apprentissage
0Ouvrir un CFA, gérer les contrats d'apprentissage, déclarer au SIFA, suivre les apprentis en entreprise et financer l'activité.
LMS et e-learning
0Choisir un LMS, importer du SCORM, concevoir des modules, tracer l'assiduité à distance et diffuser un catalogue sous sa marque.
Pas encore certifié Qualiopi ?
Trente minutes pour comprendre votre situation et vous présenter notre accompagnement jusqu'à l'obtention de Qualiopi.