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Indicateur 24, la veille sur les compétences, les métiers et les emplois
Les articles
- 7 min de lecture
Indicateur 24 Qualiopi : comment automatiser la veille sur les compétences, les métiers et les emplois
Sur l'indicateur 24, un outil prend en charge l'arrivée des publications, le rappel de vos revues et la trace de ce que vous en faites. Il ne capte pas la matière elle-même : contrairement aux textes réglementaires, les évolutions des métiers ne sont publiées dans aucun flux unique, et votre source la plus riche reste ce que vos entreprises partenaires vous disent. Voici ce qui se règle une fois pour toutes, ce qui demande trente minutes par période, et le piège des outils qui collectent beaucoup.
- 6 min de lecture
Indicateur 24, la veille sur les compétences, les métiers et les emplois : la marche à suivre, étape par étape
Pour l'indicateur 24, vous délimitez vos secteurs d'intervention, vous choisissez quelques sources fiables, vous fixez un rythme que vous tiendrez, vous consignez ce que vous trouvez, vous le diffusez à vos équipes et vous montrez ce que vous en avez fait. Le libellé ne s'arrête pas à la veille : il demande d'en exploiter les enseignements, et c'est cette dernière étape qui décide de votre conformité. Voici la procédure complète, avec ce que produit chaque étape.
- 6 min de lecture
Indicateur 24 Qualiopi : les preuves de veille à fournir à l'auditeur
Pour l'indicateur 24 du référentiel Qualiopi, vous devez prouver que vous réalisez une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois, et que vous la diffusez à vos équipes. Les pièces justificatives attendues sont une synthèse de veille, un support de diffusion (compte rendu, mail, réunion), et des traces de l'exploitation de cette veille dans vos formations. L'auditeur vérifie la régularité, la couverture des sources et l'impact sur vos pratiques.
- 3 min de lecture
Indicateur 24 : veille compétences, métiers, emplois, explication
L'indicateur 24 du référentiel Qualiopi exige que votre organisme de formation mette en place une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois, et en diffuse les résultats aux équipes. Il concerne tous les organismes souhaitant obtenir ou renouveler la certification Qualiopi, quel que soit leur champ d'intervention. En pratique, vous devez démontrer que vous suivez activement les tendances du marché du travail et que vous adaptez votre offre en conséquence.
Les autres univers
Le blog couvre 3 univers. Voici ceux que vous n'êtes pas en train de lire.
CFA et apprentissage
1Ouvrir un CFA, gérer les contrats d'apprentissage, déclarer au SIFA, suivre les apprentis en entreprise et financer l'activité.
LMS et e-learning
30Choisir un LMS, importer du SCORM, concevoir des modules, tracer l'assiduité à distance et diffuser un catalogue sous sa marque.
Pas encore certifié Qualiopi ?
Trente minutes pour comprendre votre situation et vous présenter notre accompagnement jusqu'à l'obtention de Qualiopi.