Combien verse cette entreprise pour la formation ?
Saisissez le SIRET de votre client. Vous obtenez ce qu'il verse chaque année pour la formation et l'apprentissage, sans connaître sa masse salariale. Si vous la connaissez, le calcul devient exact.
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Son OPCO, sa convention collective et sa taille, à partir de son SIRET ou de son nom.
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La certification catégorie par catégorie, d'après la liste officielle.
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De la conformité Qualiopi aux obligations CFA, l'IA gère tout à votre place.
Et ce n'est pas tout : tout votre administratif est automatisé
- Conventions et signatures
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Comment fonctionne cet outil
Tout employeur privé verse, avec ses cotisations à l'URSSAF (ou à la MSA dans l'agriculture), une contribution à la formation professionnelle et, s'il y est soumis, une taxe d'apprentissage, calculées sur sa masse salariale. L'outil retrouve l'entreprise dans l'annuaire officiel, lit sa tranche d'effectif et son secteur, puis estime sa masse salariale avec le salaire moyen de ce secteur publié par l'URSSAF.
Ce que l'outil ne sait pas faire
La masse salariale d'une entreprise n'est pas publique : sans elle, le résultat est une fourchette. Certaines branches ajoutent une contribution conventionnelle, que l'outil ne compte pas. Le taux réel tient aussi compte du lissage des seuils d'effectif sur 5 ans : une entreprise qui passe 11 salariés garde un temps le taux inférieur.
Questions fréquentes
Combien une entreprise paie-t-elle pour la formation ?
0,55 % de sa masse salariale brute sous 11 salariés, 1 % à partir de 11, plus 0,68 % de taxe d'apprentissage (0,44 % en Alsace-Moselle) et 1 % des salaires versés en CDD. Les entreprises de 250 salariés et plus qui emploient moins de 5 % d'alternants paient en plus une contribution supplémentaire.
Qui paie la taxe d'apprentissage ?
Les sociétés soumises à l'impôt sur les sociétés et les entreprises imposées en bénéfices industriels et commerciaux. Depuis mars 2026, la loi de finances pour 2026 l'a étendue aux associations, fondations et syndicats qui emploient des salariés. Les professions libérales imposées à l'impôt sur le revenu n'y sont pas soumises.
L'entreprise récupère-t-elle ce qu'elle verse ?
Pas directement : l'argent est mis en commun par France compétences. Mais une entreprise de moins de 50 salariés peut faire financer ses formations par son OPCO, et toute entreprise peut faire financer l'alternance.
Pourquoi une fourchette ?
Parce que l'effectif est publié par tranche et que la masse salariale ne l'est pas. Saisissez-la dans « Affiner le calcul » pour obtenir un montant exact.
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