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Indicateur 13, la coordination avec l'entreprise en alternance
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- 8 min de lecture
Indicateur 13 Qualiopi, coordination avec l'entreprise : l'automatiser sans y passer ses journées
L'indicateur 13 demande deux choses : anticiper avec l'apprenti les missions que l'entreprise va lui confier, et prouver que le centre et le tuteur se parlent. Un logiciel n'allège que la seconde. Voici ce qui s'automatise vraiment, ce qui reste à vous, et pourquoi cet indicateur est le seul dont la preuve dépend de quelqu'un qui ne travaille pas pour vous.
- 6 min de lecture
Indicateur 13, la coordination avec l'entreprise en alternance : la marche à suivre, étape par étape
L'indicateur 13 du référentiel national qualité demande deux choses que l'on confond souvent : anticiper avec l'apprenant, en lien avec l'entreprise, les missions qui lui seront confiées à court, moyen et long terme, puis assurer la coordination et la progressivité entre le centre et l'entreprise. Le guide de lecture attend un carnet de suivi et des preuves de dialogue avec les tuteurs. Contrairement à la plupart des indicateurs du critère 3, celui-ci est pondéré : une mise en œuvre partielle vaut écart mineur. Voici la procédure complète, de la projection des missions à l'archivage.
- 6 min de lecture
Indicateur 13, coordination avec l'entreprise en alternance : les preuves à fournir
Pour l'indicateur 13 du référentiel Qualiopi, l'auditeur attend des preuves tangibles de la coordination entre votre organisme de formation et les entreprises d'accueil en alternance. Les pièces obligatoires incluent le carnet de suivi de l'apprenant, les comptes rendus de visites en entreprise et les échanges avec le tuteur. Nous détaillons chaque document attendu, sa forme, sa fraîcheur et les critères d'évaluation, en distinguant ce qui est impératif de ce qui est simplement recommandé.
- 6 min de lecture
Indicateur 13, la coordination avec l'entreprise en alternance : de quoi parle-t-on exactement ?
L'indicateur 13 du référentiel qualité Qualiopi porte sur la coordination entre l'organisme de formation et l'entreprise d'accueil en alternance. Il exige que vous formalisiez un carnet de suivi, des échanges réguliers avec le tuteur et des visites en entreprise. Seuls les organismes qui proposent des formations en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sont concernés.
Les autres univers
Le blog couvre 3 univers. Voici ceux que vous n'êtes pas en train de lire.
CFA et apprentissage
1Ouvrir un CFA, gérer les contrats d'apprentissage, déclarer au SIFA, suivre les apprentis en entreprise et financer l'activité.
LMS et e-learning
30Choisir un LMS, importer du SCORM, concevoir des modules, tracer l'assiduité à distance et diffuser un catalogue sous sa marque.
Pas encore certifié Qualiopi ?
Trente minutes pour comprendre votre situation et vous présenter notre accompagnement jusqu'à l'obtention de Qualiopi.