Définition du certificat de qualification professionnelle
Le CQP est une certification créée et délivrée par une branche professionnelle, à travers sa commission paritaire nationale de l'emploi. Selon les branches, cette instance porte le sigle CPNE ou CPNEF.
Il atteste qu'une personne maîtrise les compétences nécessaires à l'exercice d'un métier précis dans un secteur donné.
Ce qui le distingue des autres certifications
Son origine. Un diplôme d'État vient de l'Éducation nationale, un titre professionnel du ministère du Travail. Un CQP vient des partenaires sociaux de la branche, qui définissent eux-mêmes les besoins en compétences et rédigent le référentiel.
Cette origine explique tout le reste : chaque branche fixe librement ses modalités d'accès, d'évaluation et de délivrance. Il n'existe pas un CQP, mais plusieurs centaines, chacun attaché à un métier et à une branche.
Les secteurs concernés
Les CQP sont particulièrement développés dans les secteurs où les métiers ne correspondent pas exactement à un diplôme existant.
- Industrie : métallurgie, plasturgie, chimie, automobile
- Services : propreté, sécurité, logistique, transport
- Commerce et artisanat : boulangerie, boucherie, coiffure, commerce de détail
- Agriculture et agroalimentaire
Les trois statuts possibles d'un CQP
C'est le point qui détermine ce que vous pourrez annoncer commercialement, et celui qui est le plus souvent ignoré.
Statut 1 : simplement transmis
La branche a créé le CQP et l'a transmis à France compétences, sans enregistrement.
Il est reconnu dans les entreprises de sa branche, selon les termes de la convention collective. Il n'ouvre pas droit au CPF.
Statut 2 : enregistré au RNCP
Le CQP figure au Répertoire national des certifications professionnelles.
Un niveau de qualification lui est attribué, la validation des acquis de l'expérience devient possible, et il ouvre droit au CPF.
Statut 3 : enregistré au Répertoire spécifique
Le CQP atteste de compétences complémentaires à un métier, sans niveau de qualification attribué.
Il ouvre également droit au CPF.
La vérification qui prend deux minutes : ouvrez la fiche du CQP sur le site de France compétences. Trois informations y figurent, et elles décident de votre offre. Est-il enregistré ? Dans quel répertoire ? Le statut est-il actif ? Un enregistrement vaut cinq ans au maximum, et un CQP dont l'enregistrement a expiré n'ouvre plus aucun financement.
À qui s'adresse un CQP ?
En priorité aux salariés de la branche, pour valider des compétences acquises par l'expérience, par une formation ou par un parcours en alternance.
Il est également accessible aux demandeurs d'emploi, aux intérimaires et aux personnes en reconversion, sous réserve des conditions fixées par la branche.
Les usages les plus fréquents
- Valider les compétences de personnes entrées dans le métier sans qualification reconnue
- Accompagner la promotion interne, notamment vers l'encadrement intermédiaire
- Certifier des compétences spécifiques qui ne correspondent à aucun diplôme existant
- Structurer les parcours dans les secteurs qui peinent à recruter
Ce qu'un CQP n'est pas
Quatre confusions reviennent régulièrement.
Un diplôme d'État. Les diplômes suivent des programmes nationaux, indépendants des branches.
Un titre professionnel. Ces titres appartiennent au ministère du Travail et sont ouverts à tous les secteurs.
Un certificat de compétences professionnelles. Le CCP est une composante d'un titre professionnel, pas une certification autonome.
Une certification Qualiopi. Qualiopi certifie votre organisme, pas les personnes que vous formez.
Un point souvent mal compris
Un CQP atteste d'une qualification. Il ne crée aucun droit automatique à un emploi, à un salaire ou à une promotion.
Chaque branche fixe librement ses effets dans sa convention collective. Renvoyez donc vos clients à leur convention plutôt que de promettre une revalorisation.
Exemple concret : un CQP dans le secteur de la propreté
Prenons un CQP destiné aux agents qui effectuent le nettoyage courant des locaux, créé par la branche de la propreté.
Le référentiel
Il couvre les techniques de nettoyage manuel et mécanisé, l'hygiène et la sécurité, et la relation avec le client sur site.
Le parcours proposé
Un organisme habilité construit une préparation associant des modules pratiques en centre et une période en entreprise.
Le référentiel de la branche s'impose : ni retrait de bloc, ni ajout d'épreuve, ni modification des critères d'évaluation.
L'évaluation
Un jury composé de représentants de la branche et de professionnels évalue le candidat, généralement sur une mise en situation et un entretien.
Le certificat est délivré par la branche, sauf délégation expresse figurant dans vos conditions d'habilitation.
Ce que l'organisme doit vérifier avant de se lancer
Le statut d'enregistrement du CQP sur France compétences, qui détermine les financements mobilisables.
Les effets prévus par la convention collective, s'il souhaite les évoquer auprès des entreprises du secteur.
La demande réelle dans son bassin d'emploi : un CQP peut être parfaitement valide et sans débouché local.
Comment proposer un CQP
Il faut obtenir une habilitation de la branche.
La procédure générale
- Une demande auprès de la commission paritaire de la branche
- La transmission de votre projet pédagogique, aligné sur le référentiel
- Les qualifications de vos formateurs et la description de vos moyens
- Selon les branches, une vérification de vos installations
- La formalisation de votre habilitation
Le point qui commande votre calendrier
Les qualifications de vos formateurs. C'est une condition d'entrée du dossier, et le point le plus long à traiter.
Un organisme qui prévoit de faire monter son intervenant en compétences après l'habilitation inverse les étapes.
Une alternative
Vous associer à un organisme déjà habilité pour co-organiser la préparation. Dans tous les cas, le jury reste organisé par la branche.
Le prérequis commun
Votre certification Qualiopi en cours de validité. Vérifiez la date d'échéance de votre certificat, pas seulement son obtention.
Les points à vérifier avant de vous engager
- Le CQP est-il toujours actif ? Certains tombent en désuétude ou voient leur enregistrement expirer.
- Quelles sont les conditions d'habilitation ? Elles varient d'une branche à l'autre, aucune procédure nationale ne s'applique.
- Quels financements sont mobilisables ? Cela dépend directement du statut d'enregistrement.
- Le CQP est-il reconnu dans votre bassin ? Les entreprises locales le demandent-elles réellement ?
- Vos formateurs répondent-ils aux exigences ? C'est le prérequis bloquant.
Pour approfondir, consultez notre article AFPA : de quoi parle-t-on exactement ?, qui présente le cas des titres professionnels, ou la rubrique Élargir son catalogue pour d'autres pistes de développement.
Publier une offre certifiante sans approximation
Le risque principal, une fois habilité, se situe au moment de publier. Une fiche qui annonce une certification doit reprendre ses informations officielles sans écart.
Trois fonctions de Workbots traitent ce point.
La récupération de la fiche RS ou RNCP depuis France compétences alimente votre fiche pédagogique avec les données officielles : intitulé exact, numéro d'enregistrement, périmètre. Vous ne les recopiez plus à la main, donc vous ne les transcrivez plus de travers.
La base Intervenants conserve les CV, qualifications et dates de validité de vos formateurs. C'est la première pièce que la commission paritaire examinera, et disposer de ces éléments à jour vous évite de les rechercher dans l'urgence.
Le catalogue en ligne publie ensuite votre offre avec les mêmes informations que vos documents contractuels, ce qui garantit leur cohérence.
Un échange de trente minutes peut vous aider à identifier les branches les plus pertinentes pour votre organisme et à vérifier que votre équipe répond à leurs exigences.